会社説明パワポの作り方｜採用で伝わる構成とスライド資料の作成ポイント

「会社説明会のパワポを作らないと⋯」 そう思って、まずPowerPointを開く。 そして最初のスライドに会社名を入れて、その次に会社概要。 設立、資本金、従業員数、沿革、企業理念、事業内容 ...

2026/09/10

採用・会社説明会

採用コストが減らない本当の理由｜「採って、辞めて、また採る」を止める会社の伝え方

「採用コストを、もう少し下げられないだろうか」 採用に悩む経営者や人事担当者なら、一度は考えたことがあるのではないでしょうか。 求人広告を見直す。 採用媒体を変える。 エージェントの使 ...

2026/09/10

採用・会社説明会

会社説明会で学生の反応が変わらないのはなぜ？反応率2倍・1.8倍になった3社の改善事例

こんにちは。 人事・会社の「伝え方」設計士、プレゼンプロデューサーの東 大悟です。 「いい会社なのに伝わっていない」を、伝え方から激変させる。 そんな仕事をしています。 会社説明会をや ...

2026/09/10

採用・会社説明会

採用は「会社説明」で変わる｜応募・内定辞退・定着まで左右する伝え方

人事・会社の「伝え方」設計士、プレゼンプロデューサーの東 大悟です。 「いい会社なのに伝わっていない」を「伝え方」から激変させる。 そんな仕事をしています。 採用がうまくいかない。 応 ...

2026/09/09

採用・会社説明会

採用がうまくいかない会社ほど「ツール」から変えてしまう｜人事・会社の伝え方を設計するということ

人事・会社の「伝え方」設計士、東 大悟です。 「いい会社なのに伝わっていない」を、伝え方から激変させる。 そんな仕事をしています。 突然ですが、採用に困ったとき、最初に何を変えますか？ ...

2026/09/09

採用・会社説明会

インターンの応募が来ない理由は求人票じゃない｜説明会を変えて応募8倍になった採用改善

こんにちは。プレゼンプロデューサー、会社説明専門家の東 大悟（ひがし だいご）です。 先日、私はある社長との「壁打ち」に時間を使っていました。壁打ちというのは、頭の中の考えを人に話しながら整理し ...

2026/08/21

採用・会社説明会