「会社説明」が変われば、「採用」が激変する。
“応募がない・辞退される・続かない”──その原因は『会社説明会』でした。
あなたはいつまで…搾取、失敗、離職…という、ヒト・モノ・カネ・ジカンを大量に消費する負のループにハマり続けますか？
人が集まり、良い人材を厳選でき、想いに共感してもらえて、結果、定着にも繋がる！「採用ファネルの一丁目一番地」＝「会社説明会」。
その「会社説明会」を劇的改善させます！
社員数50〜200名の中堅企業に贈る
『説明会が劇的に変わる3つの支援プラン』
誰もが内定を量産できる！
構造化されたプレゼン資料 + 個別指導 + 採用ブランディング設計で
“伝え方”を変え、“採れる会社”へ。
＼ 全く成果が出なければ即！半額返金 ／
あなたの会社にも、こんな“採用のつまづき”ありませんか？
- 合同説明会で隣のブースは盛況、自社は空席ばかり
- 学生の顔が無表情、質問ゼロで終わる説明会
- やっと採用しても「すぐ辞めてしまう」
- 採用費用だけが増え、成果は横ばい
- 「うちの魅力が何か」自分たちでもよくわからない
─これらはすべて、「伝え方」「会社説明会」に原因があります。
採用で差がつく会社は“説明会”の構造が違う
中堅企業が採用市場で勝つには、大手と張り合うのではなく、
“自社らしさ”を深く伝え、共感を生むストーリーが必要です。
私たちは、50〜200名規模の中堅企業に特化して、
- 社員が語れる構造化されたプレゼン資料
- 台本・練習付きのプレゼンテーション個別指導
- 採用広報戦略やストーリー設計まで
を一貫して支援します。
3つの支援プラン
プランA 資料作成のみ
（55万円）
誰が話しても“刺さる”、構造化されたプレゼン資料をご提供。
- ①ヒアリング（Zoom 2時間×2回）
- …魅力を言語化し、学生の心を動かす構成を考えます。
- ②資料デザイン（アニメーション）＋台本（スクリプト）付き
- …社員が楽しみながら、プレゼンできるそのまま読める原稿/デザイン設計
- ▶納期：約１ヶ月（ヒアリング後、素材が揃ってから）
プランB 資料 + プレゼン個別指導
（79万円｜2ヶ月）
実際に“学生の前で話せる”状態をつくります。
- ①ヒアリング（Zoom 2時間×2回）
…魅力を言語化し、学生の心を動かす構成を考えます。 - ②資料デザイン（アニメーション）＋台本（スクリプト）付き
- …社員が楽しみながら、プレゼンできるそのまま読める原稿/デザイン設計
-
③指導（Zoom2時間×2回）
…プレゼンテーション技術 + 感情表現の指導。資料を120％活用した刺さる話し方。 - ④ナレーション付き採用動画
…完成した資料を元にSNSやYouTubeなどでそのまま使える採用動画も作ります。 - ※Zoomメイン、リアル訪問可（交通費別途）
▶納期：２ヶ月（ヒアリング後、素材が揃ってから）
プランC ブランド構築 & 総合支援
（135万円｜6ヶ月）
採用戦略・SNS・当日補佐まで、全方位サポート。
社内で「内製化」できるように支援します。
①プランAとプランBを含む内容
- ②求人票や採用ページ戦略やSNS広報戦略、当日呼び込みも含むロールプレイング
③2ヶ月毎のワークショップ研修（2時間）
- ④上記を含む戦略構築を月４時間、東大悟を自由に活用可（Zoom）
- ⑤イベント当日サポート（１日のみ）も含む（交通費別途）
- ※Zoomメイン、リアル訪問可（交通費別途）
▶契約期間：６ヶ月
すべてのプランに“成果保証”つき
＼ 全く成果で出ないなら、報酬の50%を返金します ／
ご支援前のヒアリングで「応募数」「内定承諾率」など
目標値を数値で設定。
全く成果が出ない！ダメだ！と思われたら
報酬の半額を返金いたします。
＼ 全く成果が出なければ即！半額返金 ／
-
※成果について：目標の設定は、事前の無料相談や初期ヒアリングを通じて、 現状のリソース・市場状況・営業体制などをもとに現実的かつ達成可能な第一ゴール、第二ゴールというように双方合意の上で決定します。全く効果、成果が出なかったという場合は、すぐに半額返金の手続きに入りますので、お申し付けください。
こんな成果が出ています
- 工事会社A社：インターンシップ応募数が前回比…8倍！
- 通販事業B社：社員が誇りを持ち、定着率が改善！
- 食品加工C社：「一番印象に残った説明会」とアンケートに！
- 会社説明会で拍手が起きた企業も！
- なぜ大きな違いが出るのか？
選ばれるための伝え方の原理原則を学んだからです！
よくある質問
Q. 社員数100人規模でも対象ですか？
A. はい。50〜200名規模の企業様に最も効果が出ています。
Q. プレゼンに慣れていない社員でも成果が出ますか？
A. はい。研修とセットにしていただくプランであれば、
構造・スクリプト・反復練習も含まれるので、内製化できる仕組みをつくっています。
Q. 期間はどれくらい？
A. 資料のみなら1ヶ月、指導付きは2ヶ月、総合支援は6ヶ月です。
“採用できる会社”は説明会が違う
- 応募が増え、辞退が減る
- 社員が自信を持って語るようになる
- 『会社説明会』が企業ブランディングの核になる
“説明会改革”が採用の未来を変えます。
＼ 全く成果が出なければ即！半額返金 ／
誰でもクロージングできる営業資料に興味がある方はコチラ
noteにも「会社説明会専門家」として詳しく書いています。よろしければ御覧ください。
https://note.com/brave_stork2622
