「会社説明」が変われば、「採用」が激変する。
“応募がない・辞退される・続かない”──その原因は『会社説明会』でした。
あなたはいつまで…戦略なしの取組→失敗（⋯かどうか分からないまま）→離職…という、ヒト・モノ・カネ・ジカンを大量に消費する負のループにハマり続けますか？
人が集まり、良い人材を厳選でき、想いに共感してもらえて、結果、定着にも繋がる！
「採用ファネルの一丁目一番地」＝「会社説明会」。
12年プレゼンプロデューサーとして、300事業所の「伝え方」の支援や、高校生を2度、日本一のプレゼンに導いた実績と、元ラジオアナウンサー（惹きつける話し方）、番組構成作家（引き込むストーリー構築）、10,000頁以上に及ぶ資料作り（魅了させる資料）の3つの柱で、「会社説明会専門家TM」が、あなたの会社の「会社説明会」や「共感を与える会社の伝え方（広報）」を劇的改善させます！
↓↓会社説明会を改善した成果がコチラ↓↓
社員数30〜200名の企業に贈る
『説明会が劇的に変わる3つの支援プラン』
誰もが内定を量産できる！そして、辞めない会社を作れる。
構造化されたプレゼン資料 + 個別指導 + 採用・広報ブランディング設計で
“伝え方”を変え、“採れる会社”へ。
＼ 成果が出るまで徹底伴走！ ／
あなたの会社にも、こんな“採用のつまづき”ありませんか？
●合同説明会で隣のブースは盛況、自社は空席ばかり
●学生の顔が無表情、質問ゼロで終わる説明会
●やっと採用しても「すぐ辞めてしまう」
●採用費用だけが増え、成果は横ばい
●「うちの魅力が何か」よくわからない
─これらはすべて「伝え方」「会社説明会」が原因─
採用で差がつく会社は“説明会”の構造が違う
中堅企業が採用市場で勝つには、大手と張り合うのではなく、
“自社らしさ”を深く伝え、共感を生むストーリーが必要です。
30〜200名規模の中堅企業に特化して、
- 社員が語れる構造化されたプレゼン資料
- 台本・練習付きのプレゼンテーション個別指導
- 採用広報戦略やストーリー設計まで
を一貫して支援します。
3つの支援プラン
【ライトプラン】資料作成のみ
65万円（税込）
誰が話しても“刺さる”、構造化されたプレゼン資料をご提供。
- ①ヒアリング（Zoom 2時間×2回）
- …魅力を言語化し、学生の心を動かす構成を考えます。
- ②資料デザイン（アニメーション）＋台本（スクリプト）付き
- …社員が楽しみながら、プレゼンできるそのまま読める原稿/デザイン設計
- ▶納期：約１ヶ月（ヒアリング後、素材が揃ってから）
- お支払い方法：前払い（契約書あり）
- 一括 or 2回分割
-
【ビジネスプラン】資料 + プレゼン個別指導
（89万円｜約 2ヶ月間）
実際に“学生の前で話せる”一生モノのスキル伝授します。
- ①ヒアリング（Zoom 2時間×2回）
…魅力を言語化し、学生の心を動かす構成を考えます。 - ②資料デザイン（アニメーション）＋台本（スクリプト）付き
- …社員が楽しみながら、プレゼンできるそのまま読める原稿/デザイン設計
-
③指導（Zoom2時間×3回）
…プレゼンテーション技術 + 感情表現の指導。資料を120％活用した刺さる話し方。 - ④プロによるナレーション付き採用動画
…完成した資料を元にSNSやYouTubeなどでそのまま使える採用動画も作ります。プロによる撮影・編集、ナレーションによる本格的な動画です。 - ※Zoomメイン、リアル訪問可（交通費別途）
▶納期：約２ヶ月（ヒアリング後、素材が揃ってから）
- お支払い方法：前払い（契約書あり）
- 一括 or 2回分割
【エグゼクティブプラン】ブランド構築 & 総合支援
（175万円｜約 6ヶ月）
採用戦略・SNS・当日補佐まで、全方位サポート。
半年で社内で「内製化」できるように支援します。
①ライトプラン＋ビジネスプランを含む内容
- ②徹底したロールプレイング
③ワークショップ研修（合計6時間）
※受講満足度96％！腹落ち、納得感のある
わかりやすい、たのしい研修で基礎を身に着けます。
（丸一日 or 3時間×2回 or 2時間×3回）
※研修のみを受講したいという会社様は
40万円〜です。（助成金も併用頂けると思います。）
- ④上記を含む「伝え方」の戦略構築を月４時間コンサル（Zoom）
- ・各SNS採用戦略のアドバイス
- ・広報用ツールのチェック
- ・その他、情報発信の支援
- ⑤イベント当日サポート（１日のみ）も含む（交通費別途）
- ※Zoomメイン、リアル訪問可（交通費別途）
▶契約期間：約６ヶ月
- お支払い方法：前払い（契約書あり）
- 一括 or 2回分割
伝え方顧問（月5万円）
追加で引き続き、アドバイザーとして月2時間、会議等やコンサルティングを行います。
伝え方、広報、プレゼンテーションの見地から、アドバイスさせていただきます。
※「伝え方顧問」の詳しい説明はコチラ
※「成果が出ない」場合はこの金額はいただきません。
すべてのプランに“成果保証”つき
＼ もし成果で出ないなら「出る」まで伴走します！／
半年で「成果が出ない！」場合は
「出るまで」無料で伴走します！
それだけ、本気で取り組みます！
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こんな成果が出ています
- 工事会社A社：インターン応募数が前回比…8倍！
- 通販事業B社：社員が誇りを持ち、定着率が改善！
- 食品加工C社：「一番印象に残った説明会」とアンケートに！
- 会社説明会で拍手が起きた企業も！
- なぜ大きな違いが出るのか？
選ばれるための伝え方の原理原則を学んだからです！
よくある質問
Q. 社員数100人規模でも対象ですか？
A. はい。30〜200名規模の企業様に最も効果が出ています。
Q. プレゼンに慣れていない社員でも成果が出ますか？
A. はい。研修とセットにしていただくプランであれば、
構造・スクリプト・反復練習も含まれるので、内製化できる仕組みをつくっています。
Q. 期間はどれくらい？
A. 資料のみなら1ヶ月、指導付きは2ヶ月、総合支援は6ヶ月です。
“採用できる会社”は説明会が違う
- 応募が増え、辞退が減る
- 社員が自信を持って語るようになる
- 『会社説明会』が企業ブランディングの核になる
“説明会改革”が採用の未来を変えます。
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noteにも「会社説明会専門家」として詳しく書いています。よろしければ御覧ください。
https://note.com/brave_stork2622
